ࡱ> _b^[ 0Dbjbj 4`ΐΐj V V   8TOd$*#######$&`)@ $E $N$f f f #f #f f "#fNL##d$0$ #)p)#)#f  $ $f $)V _:  Proiectul privind nvmntul Secundar (ROSE) Schema de Granturi SGCU-PV Beneficiar: Facultatea de Educacie Fizic _i Sport, Universitatea din Craiova Titlul subproiectului: "FII ACTIV VARA PRIN SPORT" Acord de grant nr. 21 /SGU/PV/I/28.07.2017 11.08.2017, Craiova Nr. 6332/11.08.2017 INVITAIE DE PARTICIPARE (SERVICII DE CONSULTAN - SELECIA CONSULTANILOR INDIVIDUALI) Denumirea Sarcinii: consultan individual pentru dezvoltare curricul pentru atelierele nonformale cu elevii Referinta:Achizitie consultant individual - Pozicia 1 din planul de achizicii. Introducere n baza Acordului de Grant nr. 21 /SGU/PV/I/28.07.2017, ncheiat cu Ministerul Educaiei Naionale (MEN) - Unitatea de Management al Proiectelor cu Finanare Extern (UMPFE), Universitatea din Craiovaa accesat n cadrul Schemei de Granturi pentru Universiti derulate n cadrul Proiectul privind nvmntul Secundar - ROSE, un grant n valoare de 541525,23 LEI pentru implementarea subproiectului coala de var "FII ACTIV VARA PRIN SPORT" i intenioneaz s utilizeze o parte din fonduri pentru activitatea A.3.Ateliere de lucru pentru dezvoltare personal,antreprenorial i leadership, pentru elevii din grupul int, n realizarea crora sunt necesare serviciile de consultan. Informacii suplimentare referitoare la serviciile solicitate sunt mencionate n  Termenii de referinc anexaci. Universitatea din Craiovainvit consultani eligibili ( Consultani ) s-i exprime interesul de a participa la competiie n vederea prestrii Serviciilor. Consultanii interesai vor transmite informaii prin care s demonstreze c dein calificrile solicitate i experien relevant pentru a presta serviciile. Va fi selectat un Consultant n conformitate cu metoda Selecia Consultanilor Individuali definit n Ghidul de implementare, parte a Manualului de granturi, publicat pentru Schema de granturi pentru Universiti din cadrul Proiectului privind nvmntul Secundar  ROSE, pe site-ul www.proiecte.pmu.ro/ROSE/. Criterii de Calificare i Selecie Competencele minime solicitate din partea Consultantului sunt urmtoarele: Studii de licen/postuniversitare socio-umane (psihologie, sociologie, istorie, filologie, economie etc); Participarea la cursuri de formare; Minim 3 ani de experienc profesional n domeniul formrii/educaiei/coaching-consiliere tineri Participarea la minim 1 proiect educacinal; Disponibilitate de deplasare; Cunotince operare PC Experienca profesional n proiecte educaionale dedicate grupurilor dezavantajate reprezint un avantaj Candidatul care obcine punctajul cel mai bun n urma aplicrii criteriilor de mai jos, va fi invitat pentru negocierea contractului. CRITERIIPUNCTAJ MAXIM POSIBIL 1.Calificri Generale (educacie^`    P R ʼʪw_J5(h(e:CJOJQJ\^JaJmHsH(h':CJOJQJ\^JaJmHsH.h5 h(e:CJOJQJ\^JaJmHsH4h5 h'56:CJOJQJ\^JaJmHsH.hu%56:CJOJQJ\^JaJmHsH#h5 h5 5CJOJQJ^JaJh5 h5 5^JmHsHh5 h5 ^JmHsHh5 h(e^JmHsHh5 h'^JmHsHh5 h(e6^JmHsH`2  R T V     d*$ $$ 0*$ $$$ 0*$a$ $da$gd5  dgd5 dR T V      : v x ӻ|mWA.A%h'CJOJQJ]^JaJmHsH+h5 h'CJOJQJ]^JaJmHsH+h5 h'5CJOJQJ^JaJmHsHh5 h(e@^JmHsHh5 h_@^JmHsHh_@^JmHsHh(e@^JmHsH.h5 h(e:CJOJQJ\^JaJmHsH.h5 h':CJOJQJ\^JaJmHsH.h5 h_:CJOJQJ\^JaJmHsH(h_:CJOJQJ\^JaJmHsH   Ӹt^QD4$h5 h'5@^JmHsHh5 h_5@^JmHsHh_5@^JmHsHh(e5@^JmHsH+h5 h(e5CJOJQJ^JaJmHsH(h5 h\CJOJQJ^JaJmHsH1h5 h'B*CJOJQJ^JaJmHphsH+h5 h'5CJOJQJ^JaJmHsH4h5 h(e6B*CJOJQJ^JaJmHphsH+h5 h'CJOJQJ]^JaJmHsH+h5 h'CJOJQJ]^JaJmHsH h"0\.0:<>P~$If & Fdgdad $da$$a$ $d*$a$  >j|  "fh6bv⠐ufuXXXh5 h'6^JmHsHh5 h(e@^JmHsHh5 h(e^JmHsHh5 h']^JmHsHh5 h15PJ^JmHsHh5 h'PJ\^JmHsHh5 h1^JmHsHh5 h15^JmHsHh5 h'\^JmHsHh5 h5 ^Jh5 h'^JmHsHh5 h(e5@^JmHsH ".08:<>NP|öiS>S(h5 h(eCJOJQJ^JaJmHsH+h5 h'5CJOJQJ^JaJmHsH+h5 h(e6CJOJQJ^JaJmHsH!h5 h(eB*^JmHphsHha6^JmHsHhaha6^JmHsHh5 h(e^JmHsHh5 h'^JmHsHh5 h(e5^JmHsHh5 h'5^JmHsHh5 h(e@^JmHsH!h5 h(eB*^JmHph3fsH|~00000000000 11111j1l1~11111222222223͸͸͸͸͸qch:Rh\]^JmHsHh:Rh']^JmHsHh:Rh\^JmHsHh:Rh'5\^JmHsHh:Rh(e^JmHsHUh:Rh'^JmHsH(h5 h(eCJOJQJ^JaJmHsH(h5 h'CJOJQJ^JaJmHsH h:Rh(e+h5 h(e5CJOJQJ^JaJmHsH%~00JD..$ V d$If^ a$$Ifkd$$IfTlFI!@~  t0!    44 lapT _i instruiri efectuate n general, ani de experienc, funcciidecinute, etc.), astfel: 30 puncte1.1Calificri specifice:10 puncte1.2Exerien profesional, funcii deinute:20 puncte2.Calificri _i abilitci Specifice (educacie, instruiri _i experienc n domeniul specific, relevante pentru sarcina alocat-ateliere nonformale):50 puncte3.Experienca profesional n activitci cu elevi _i/sau cu categorii defavorizate ale populaciei 5 puncte4.Experienc n domeniul educaiei/proiecte dedicate nvmntului secundar superior 15 punctePunctaj maxim total100 puncte Conflict de interese n conformitate cu prevederile Ghidului Consultantului al Bncii Mondiale, consultanii au obligaia s ofere consiliere profesional, obiectiv _i imparcial _i n orice moment s asigure clientul Universitatea din Craiova mpotriva oricrui risc ce-i poate afecta interesele, fr s aib n vedere lucrri viitoare, iar n prestarea serviciilor de consultanc trebuie s evite orice conflict cu alte sarcini sau cu propriile interese. Consultancii nu vor fi angajacipentru sarcini care ar fi n conflict cu obligacii anterioare sau curente fac de alciclienci, sau care i-ar pune n pozicia s nu-_i poat exercita sarcinile n cel mai bun interes al Beneficiarului de grant. Prezentarea Scrisorilor de interes Consultanii interesai sunt invitai s depun o Scrisoare de Interes, nsoit de CV. Pentru a valida informaiile prezentate n CV, se vor ataa documente justificative (diplome de studii, certificate de absolvire, adeverine/contracte similare/recomandri etc.) care s ateste modul de ndeplinire a Criteriilor de Calificare i Selecie. Toate documentele menionate anterior se transmit n form scris la adresa de mai jos (n original, sau prin po_t, sau prin fax, sau prin e-mail) pn la data de 18.8.2017 ORA 12:00 Informacii suplimentare pot fi obcinute la adresa de mai jos, n timpul orelor de lucru 8:00  16:00. Denumire achizitor: Universitatea din Craiova n atenia: Demetra Lupu Visanescu Adresa: Str. Libertcii, nr. 19, Craiova, Dolj Telefon/Fax: 0251.411.752 E-mail: achizitii@ucv.ro Nume: Cosma Germina Alina Funcie: Director grant Semntur Paragraful 1.9 din  Ghidul privind seleccia _i angajarea consultancilor n cadrul mprumuturilor acordate de ctre Banca Internaional pentru Reconstrucie i Dezvoltare i Creditelor IBRD i Granturilor acordate de Asociaia de Dezvoltare Internaional IDA publicat de ctre Banc n ianuarie 2011 (revizuit n Iulie 2014) , numit  Ghidul Consultantului .     000001_Y@$ V d$If^ a$gd:R$Ifkd$$IfTlFI!@~ t0!    44 laT$+d$If^+a$111l11qkR@$+d$If^+a$$ V d$If^ a$gd:R$Ifkd$$IfTlFI!@~ t0!    44 laT11122qkVD$+d$If^+a$$+d$If^+a$gd:R$Ifkdw$$IfTlFI!@~ t0!    44 laT222333qk`N<$+d$If^+a$$+d$If^+a$ d$If$Ifkd/$$IfTlFI!@~ t0!    44 laT33333333J4L4^4`4b4d444444ĽĽxbL>0h:Rh(e5^JmHsHh:Rh'5^JmHsH+h5 h(e5CJOJQJ^JaJmHsH+h5 h'5CJOJQJ^JaJmHsHh:Rh(e6^JmHsHh:Rh'^JmHsH(h5 h(eCJOJQJ^JaJmHsH(h5 h'CJOJQJ^JaJmHsH h:Rh(eh:Rh(e5\^JmHsHh:Rh'5\^JmHsHh:Rh(e^JmHsHh:Rh(e]^JmHsH333L4`4qkVH$d$Ifa$$+d$If^+a$gd:R$Ifkd$$IfTlFI!@~ t0!    44 laT`4b4d444oaXJ$d$Ifa$ $$Ifa$$d$Ifa$kd$$IfTl(FI!@~ t0!    44 laT4444$:&:l:=oee`TII $d*$a$ d*$`$a$ $da$kd[$$IfTlFI!@~ t0!    44 laT4444d5f5":$:&:j:l:;~<==f>>§’scTDTT8hu%@^JmHsHh5 h'6@^JmHsHh5 h'@^JmHsHh5 h(e5@^JmHsHh5 h'5@^JmHsHh5 h(e@^JmHsH(h5 h(eCJOJQJ^JaJmHsH5jh5 h'0JCJOJQJU^JaJmHsH(h5 h'CJOJQJ^JaJmHsHh5 h(e5^JmHsHh5 h'5^JmHsHh5 h(e^JmHsH==>>???@@@(A@ADDDDd$a$dgdu%$+d]+a$gdu%$a$gdu% $da$gdu% d*$gdu% $d*$a$d*$>>>Z?^???@@\@@@@@ A&A:AA@ABAhAxh_O?h'@OJQJ^JmHsHjh'0JOJQJU^Jh5 h(e^JhQ'hu%5OJQJmHsHhQ'hu%OJQJmHsHhQ'hu%^JmHsHhu%hf]hu%OJQJ\mHsHhf]hu%OJQJmHsHhu%^JmHsHhu%@]^JmHsHh5 h'@^JmHsHh5 h(e@^JmHsH%h5 h(e@B*^JmHphsHhAHCCCCCCDDDDDD D"D&D(D.D0Dh5 h(e^JjhUhh(eOJQJ^JmHsHh'@OJQJ^JmHsHh'OJQJ^JmHsHh'6OJQJ^JmHsHDD D$D&D*D,D.D0Dd21h:pV. A!"#$% $$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l  t0!,5@55~/ pT$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l( t0!,5@55~/ T$$If!vh5@55~#v@#v#v~:V l t0!,5@55~/ Tf  666666620 0@P`p2000 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~OJQJ_HmH nH sH tH N`N VNormal dCJPJ_HaJmH sH tH ^@^ V Heading 1$$@&!B*CJ OJPJQJ^JaJ ph.t^^ V Heading 3$d@&a$5CJOJPJQJ^JaJff V Heading 4$$@&%56B*OJPJQJ\]^Jph[DA`D Default Paragraph FontRi@R 0 Table Normal4 l4a (k ( 0No List TB@T V Body Textda$CJOJPJQJ^JaJX@X V Footnote Text dCJOJPJQJ^JaJ@&@@ VFootnote ReferenceH*6U!6 V Hyperlink >*B*phjo2j V Heading 1a$$$ 0*$a$"5:CJ OJQJ_HmH sH tH BBB V List paragraf1 ^m$DORD VStyle15B*CJmHphsH^ob^ VDefault 7$8$H$)B*CJOJQJ_HaJmH phsH tH B'qB l/Comment ReferenceCJaJBB l/0 Comment TextdCJaJJJ l/0Comment Text CharPJmH sH tH @j@ l/Comment Subject5\VV l/Comment Subject Char5PJ\mH sH tH RR l/ Balloon Text dCJOJQJ^JaJ^^ l/Balloon Text Char$CJOJPJQJ^JaJmH sH tH PK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!Ptheme/theme/theme1.xmlYOo6w toc'vuر-MniP@I}úama[إ4:lЯGRX^6؊>$ !)O^rC$y@/yH*񄴽)޵߻UDb`}"qۋJחX^)I`nEp)liV[]1M<OP6r=zgbIguSebORD۫qu gZo~ٺlAplxpT0+[}`jzAV2Fi@qv֬5\|ʜ̭NleXdsjcs7f W+Ն7`g ȘJj|h(KD- dXiJ؇(x$( :;˹! I_TS 1?E??ZBΪmU/?~xY'y5g&΋/ɋ>GMGeD3Vq%'#q$8K)fw9:ĵ x}rxwr:\TZaG*y8IjbRc|XŻǿI u3KGnD1NIBs RuK>V.EL+M2#'fi ~V vl{u8zH *:(W☕ ~JTe\O*tHGHY}KNP*ݾ˦TѼ9/#A7qZ$*c?qUnwN%Oi4 =3ڗP 1Pm \\9Mؓ2aD];Yt\[x]}Wr|]g- eW )6-rCSj id DЇAΜIqbJ#x꺃 6k#ASh&ʌt(Q%p%m&]caSl=X\P1Mh9MVdDAaVB[݈fJíP|8 քAV^f Hn- "d>znNJ ة>b&2vKyϼD:,AGm\nziÙ.uχYC6OMf3or$5NHT[XF64T,ќM0E)`#5XY`פ;%1U٥m;R>QD DcpU'&LE/pm%]8firS4d 7y\`JnίI R3U~7+׸#m qBiDi*L69mY&iHE=(K&N!V.KeLDĕ{D vEꦚdeNƟe(MN9ߜR6&3(a/DUz<{ˊYȳV)9Z[4^n5!J?Q3eBoCM m<.vpIYfZY_p[=al-Y}Nc͙ŋ4vfavl'SA8|*u{-ߟ0%M07%<ҍPK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!Ptheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] il ` R |34>hA0D'+-. ~01123`44=D0D#$%&()*,/L# AA@0(  B S  ?KWb}( Fw[d M ^ x  6 G [ ] f l 5 D _ }  qq~(o/0JK (+CDFJUVuwx[]M N y z   6 8 A C F G \ ] f h k l 5 6 ? A C D     & ' 1 4 H I mo&(()AB[\st} *GI\ \ 5 5   [ J[ J ^`OJQJo(^`OJQJ^Jo(o pp^p`OJQJo( @ @ ^@ `OJQJo(^`OJQJ^Jo(o ^`OJQJo( ^`OJQJo(^`OJQJ^Jo(o PP^P`OJQJo([ J)5 'X?Ah+'"u%Ew%l/ZZ;H:R.*Tn{fLn,ArexawUVD\'=R1}^^(e_Z$#@(/PSoQB]IYZtb<}@(@ XX X XX0Unknown G*Ax Times New Roman5Symbol3. *Cx Arial7.@CalibriC.,{ @Calibri Light9. ")Segoe UI?= *Cx Courier New;WingdingsA$BCambria Math"1\X\X  # #!ww>HP$P@(2!xxCamicatalin Oh+'0T    (4<DLCamiNormalcatalin4Microsoft Office Word@vA@mȲ@M՜.+,D՜.+,H hp|  # w  TitleTitlud ?GKSOProductBuildVer1033-10.2.0.5871  !"#$%&'()*+,-./02345678:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMOPQRSTUWXYZ[\]`adRoot Entry FjNcData 11Table9)WordDocument 4`SummaryInformation(NDocumentSummaryInformation8VMsoDataStoreBNfN5XXVUCRPDUHV5==2BNfNItem  PropertiesFCompObj y   F'Microsoft Office Word 97-2003 Document MSWordDocWord.Document.89q